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Reforzando el compromiso de tus empleados

4 tendencias de vanguardia para la motivación de los empleados

Las nuevas propuestas de valor para el talento apuestan por nuevas fórmulas de trabajo, en la personalización de la experencia y en hacer foco en el desarrollo como personas y profesionales.
Beneficios de la flexibilidad horaria para las empresas

Con el horario flexible se persigue, entre otros objetivos, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados.
Qué es el mentoring empresarial y para qué sirve

El mentoring empresarial es una práctica efectiva en la que un mentor guía, forma y aconseja a los trabajadores de una empresa.
5 pasos importantes para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa

Para diseñar un plan de igualdad en la empresa, es necesario seguir las 5 fases que se explican en este artículo.
Qué es el clima laboral y cuál es su importancia

El clima laboral es un aspecto importante que contribuye en la determinación del bienestar de los empleados en una empresa.
Retribución en especie qué es y en qué se diferencia de la Retribución Flexible

La retribución en especie es un sistema de retribución no monetario por encima del salario que tenga acordada en su contrato.
Actividades de team building ideales para tu equipo de trabajo

El concepto de team building comprende aquellas actividades que tienen por objeto que las empresas formen plantillas sólidas y cohesionadas.
Cómo incrementar la felicidad de los empleados en el trabajo

Los empleados felices son más productivos. Conoce las medidas que puedes adoptar en tu plantilla y sus beneficios.
Las nuevas formas de trabajo en la empresa y nuevas maneras de compensar a los empleados

Teletrabajo, trabajo híbrido, smart working, workation: las nuevas formas de trabajo y compensación para los empleados
Claves para garantizar una correcta digitalización de RRHH

Descubre las claves que te llevarán a implementar una estrategia exitosa de digitalización de recursos humanos en la empresa.
Medidas de empresa para combatir el estrés laboral de los empleados

Conoce los planes de prevención y tratamiento del estrés laboral que puedes implementar en tu empresa para aumentar el bienestar de tus empleados.
¿Cuáles son los beneficios sociales más valorados en las PyMEs?

Descubre los beneficios sociales más valorados para tu plantilla: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y cheque formación.
Todo lo que la empresa tiene que saber de la declaración de la Renta de 2021

Descubre cómo la empresa puede ayudar a ahorrar en la declaración de la Renta de sus empleados a través de la Retribución Flexible.
Qué es el smart working y cómo implementarlo en tu empresa

El smart working consiste en aprovechar las posibilidades que nos brinda la tecnología a la hora de potenciar la conciliación, autonomía y flexibildad laboral.
Formación bonificada de las empresas. Qué es y otras alternativas formativas

La formación bonificada es un medio a través del cual los empleados pueden incrementar sus habilidades profesionales. Descubre qué es y otras alternativas formativas.
Ventajas de incorporar el deporte en tu empresa

La práctica de deporte por los trabajadores de la empresa sirve de ayuda a la hora de mejorar el clima laboral o aumentar la autoestima de la plantilla.
Cómo fortalecer la relación entre salud y trabajo de tus empleados

La preocupación de los empleados por su bienestar, hace necesario que las empresas fortalezcan la relación entre salud y trabajo de su plantilla.

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