Conciliación

Los programas de retribución flexible ofrecen al empleado la posibilidad de elegir hasta un 30 % de su salario bruto en productos o servicios sin carga fiscal o limitada, de manera que gasta lo mismo que si su retribución no fuera flexible, pero gracias a la ventaja fiscal ahorra e incrementa su salario neto.

La retribución flexible es la fórmula para atraer y retener el mejor talento y un ingrediente imprescindible del salario emocional.