¿Cómo han cambiado los modelos híbridos el ámbito de trabajo de la oficina?
La oficina ya no es lo que era. Los modelos híbridos han transformado significativamente el espacio de trabajo. La nueva realidad laboral pone el foco en nuevos aspectos, como la necesidad de contar con espacios flexibles adaptados a las exigencias reales y cambiantes de los empleados de hoy. ¿Cómo podemos reimaginar espacios de trabajo más eficientes tanto para la empresa como para sus trabajadores?
Adapta tus oficinas al workplace del futuro
¿Aún no tienes nuestra guía definitiva sobre cómo adaptar tu workplace al modelo híbrido de trabajo? Encuentra en estos 8 puntos clave las respuestas que buscas. Averigua cómo han cambiado los modelos híbridos de trabajo el diseño de las oficinas y convierte tu workplace en el espacio de trabajo donde las personas realmente quieren estar, crear y compartir.
El papel del lugar de trabajo se ha transformado y no es un cambio que las empresas puedan darse el lujo de ignorar. La investigación de EY Future Workplace muestra que el 72% de las organizaciones basadas en oficinas trabajan actualmente en un entorno híbrido.
Ahora el reto de las empresas se centra en convertir sus oficinas en lugares inspiradores que logren atraer y retener a los mejores talentos. Necesitan repensar qué uso quieren darle al espacio físico de trabajo, qué expectativas tienen sus empleados sobre el mismo y cómo pueden desarrollar una propuesta de valor que satisfaga sus necesidades.
El 72% de las organizaciones basadas en oficinas trabajan actualmente en un entorno híbrido.
La nueva realidad laboral, que da protagonismo a modelos flexibles de trabajo, obliga a las empresas a esforzarse más para animar a algunas personas a volver a la oficina, incentivándolas a desplazarse y renunciar al tiempo extra y la autonomía que han ganado.
Un espacio de trabajo innovador, inspirador y colaborativo
El nuevo concepto de workplace se caracteriza por tener un enfoque centrado en el empleado y en la creación de un ambiente de trabajo que fomente la creatividad, la socialización y la experimentación.
Pero también trata de optimizar el espacio disponible para no malgastar recursos. Identifica para qué se utiliza cada área de la oficina y qué necesitan los empleados para llevar a cabo su trabajo y lograr sus objetivos de la mejor manera posible.
Un workplace innovador
Los workplace innovadores buscan crear un ambiente de trabajo que motive a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de la empresa, al mismo tiempo que redistribuyen los espacios para que sean más eficientes y sostenibles.
Analiza y evalúa el impacto del diseño. La tecnología permite recoger datos fiables sobre el rendimiento real de las medidas y servicios que pones en funcionamiento. Con los modelos de trabajo híbrido no todo el mundo acude a la oficina todos los días. Conocer esta información práctica ayuda a construir un espacio eficiente que optimice el coste total de ocupación y aumente la satisfacción de los empleados.
Por ejemplo, los sensores se pueden usar para monitorear la calidad del aire, el ruido y el flujo de personas, lo que permite a las empresas optimizar la comodidad y la eficiencia de los empleados. Existen en el mercado tecnológico herramientas que brindan información sobre cómo se ve y se siente su espacio de trabajo. Estos datos permiten identificar qué funciona y qué no, y las razones por las que algo falla.
Asegúrate de comprender lo que las personas realmente necesitan frente a lo que creen que necesitan. Solo los datos ofrecen objetividad.
