Blog Sodexo

La atracción y retención del talento millennial es uno de los retos actuales de los departamentos de recursos humanos, para ello es necesario tener una nueva visión sobre ellos y crear una cultura de empresa que los comprometa emocionalmente.

La marca personal no es un concepto nuevo, pero con el auge de las redes sociales, se ha convertido en [...]

Con la motivación laboral el trabajador se siente más valorado, aumenta su compromiso con la empresa y mejora su rendimiento.

La retribución flexible es la fórmula para atraer y retener el mejor talento y un ingrediente imprescindible del salario emocional.

La implementación de una política de gastos profesionales en una empresa responde a la necesidad de establecer un eje que [...]

Los beneficios para empleados favorecen el equilibrio de la vida profesional y personal, y hacen que algunas compañías lideren los rankings.

Gracias al plan de retribución flexible, los empleados obtienen ventajas fiscales y las empresas consiguen aumentar el poder adquisitivo de [...]

El salario no es el único incentivo con el que motivar a los empleados, los beneficios sociales y la retribución flexible son muy valorados.