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Reforzando el compromiso de tus empleados

Cómo pueden las pymes calcular los beneficios del plan de retribución flexible
Descubre cómo poder ahorrar mediante esta práctica calculadora gratuita de retribución flexible para pymes. Obtendrás resultados rápidos, claros y sencillos […]
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6 consejos para motivar a tu equipo
Un equipo motivado es sinónimo de productividad, buenos resultados y una baja tasa de rotación. ¿Cómo desarrollar propuestas de valor para el empleado para impulsar y mantener la motivación? Te damos seis consejos. […]
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Dirección por fortalezas, un enfoque positivo para el desarrollo de los profesionales
La gestión positiva consiste en descubrir y potenciar los aspectos positivos de las personas y las organizaciones, en lugar de solo centrarse en los puntos débiles a mejorar, ya que son las fortalezas lo que nos diferencia y, por tanto, desarrollarlas es lo que realmente nos ayuda a alcanzar la excelencia en una tarea.
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Cómo mejorar la gestión del tiempo con la técnica Pomodoro
La técnica Pomodoro es un método sencillo para mejorar la gestión del tiempo, desarrollado por el consultor italiano Franceso Cirillo [...]
Qué son y cómo ayudan los beneficios sociales a la pequeña empresa
Seguramente habrás oído hablar de que las grandes empresas ofrecen diversas actividades y servicios a los empleados tanto dentro como [...]
Cuándo puede una micropyme implementar una política de beneficios sociales
Hoy en día uno de los mayores problemas para cualquier pequeña y mediana empresa es la dificultad de atraer y [...]
Cómo implementar la retribución flexible en la pequeña empresa
El mundo laboral ha cambiado: vivimos en una época de polarización donde cada vez parece haber más distancia entre las [...]
Cómo conseguir una plantilla realmente motivada: la teoría de los dos factores de Herzberg
La teoría de los dos factores de Herzberg es una de las teorías de motivación más extendidas y que ha llegado hasta nuestros días. […]
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La fiscalidad del cheque Guardería Pass
El servicio Guardería Pass sin duda es una opción ideal para promover la conciliación y el bienestar en las empresas. [...]
¿Por qué las PyMEs siguen sin apostar por la retribución flexible?
La retribución flexible, también llamada retribución a la carta es una medida de compensación que supone una gran comodidad para [...]
Retribución flexible, el mejor aliado para facilitar la gestión del tiempo y la conciliación en las pymes
Los servicios de retribución flexible que pueden ser más interesantes para una pyme son aquellos que ayudar a conciliar y gestionar el tiempo a los empleados. […]
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Cómo se contrata Restaurante Pass
El ticket restaurante es uno de los servicios más demandados en Sodexo, entre otros por sus facilidades y ventajas a la hora de contratarlo. […]
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Las alternativas a la multitarea o multitasking
Hay muchas alternativas a la multitarea o multitasking que puedes plantearte, ya que esta forma de trabajar a veces no [...]
Las principales herramientas para ayudarnos a ser multitasking
En el mundo laboral actual existe una creciente demanda por parte de las empresas de un perfil de trabajador que [...]
Las ventajas de la Retribución Flexible en la pequeña empresa
¿Cómo pueden ofrecer soluciones de Retribución Flexible las pequeñas empresas y qué ventajas tiene? Lo explicamos en este post. […]
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El compromiso y bienestar de los empleados protagonizan el ranking de los deseos de los profesionales de RRHH para 2019
¿A qué retos se van a enfrentar los profesionales de RRHH este 2019? Consulta este ranking de los más votados. […]
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