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Reforzando el compromiso de tus empleados

La retribución flexible, la herramienta perfecta para recursos humanos
La retribución flexible, también llamada retribución en especie, es una moderna fórmula retributiva en la que el empleado intercambia parte [...]
La mitad de los españoles no trabajaría en una empresa con mala imagen
La imagen que transmite la empresa, el employer branding, es clave para atraer talento. Proponemos una serie de recomendaciones para lograr que el perfil de la empresa sea atractivo. […]
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Dos décadas de Recursos Humanos: cómo ha cambiado el entorno laboral desde el año 2000
Echamos la vista atrás para hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los Recursos Humanos durante estos 20 años. […]
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El 72% de las pymes todavía no ofrece retribución flexible a sus empleados
Muchas Pymes mantienen un pensamiento sobre que su puesta en marcha de un plan de Retribución Flexible puede generar un coste para la empresa, pero la realidad es que ofrece una serie de ventajas tanto a empleados como a la compañía. Analizamos las tres claves que debe tener una cuenta un pyme a la hora de incorporar beneficios como cheques guardería, restaurante o tarjetas transporte. […]
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Qué es el wellness corporativo
El wellness corporativo comprende todas aquellas acciones que fomenten la vida saludable del empleado, lo cual ofrece diferentes ventajas para la empresa. […]
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Últimas tendencias en gestión del talento
En un mundo en el que la competencia entre las empresas es cada vez más feroz, los negocios deben ser [...]
Compromiso laboral: qué es y por qué es tan importante
El compromiso laboral es uno de los principales factores que ayudan a establecer una cultura de alto rendimiento y productividad. [...]
Las últimas tendencias para atraer talento
Buscar a los empleados mejor preparados y con mayor talento. Por este motivo, es necesario que cuenten con buenas estrategias para atraer talento. […]
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Las 3 ventajas de la retribución flexible para pymes
Tradicionalmente, el valor de cada empleo se medía únicamente por la cantidad de salario percibido por el empleado: si el [...]
La satisfacción de los empleados: ¿qué es y cómo medirla?
¿En qué medida afecta la satisfacción de los empleados a una empresa? Si le preguntamos a la empresa de análisis [...]
Mejores prácticas en conciliación laboral en España
La conciliación laboral es uno de los aspectos que más se valoran por parte del talento del siglo XXI. Los [...]
La importancia de ayudar a tus empleados a conciliar
La conciliación es un tema cada vez más recurrente en el mundo laboral actual. Si bien mantener un equilibrio entre [...]
¿Cómo hacer de la multitarea o multitasking una técnica efectiva?
Imagina que te encuentras en tu casa. La comida está en el fuego, tu hermano te cuenta sus problemas por [...]
Cómo impacta en la empresa la satisfacción de los empleados
Los empleados son los engranajes sin los que ninguna empresa puede funcionar. Cada uno de ellos, como en una maquinaria [...]
3 consejos para empezar a aplicar las nuevas tecnologías de RRHH en tu empresa
Actualmente, son numerosas las voces que coinciden: en cualquier organización, el principal elemento diferenciador es el talento. El talento es [...]
Cómo potenciar el equilibrio entre vida personal y profesional desde RRHH
Desde hace unos años se habla cada vez más del problema de la conciliación. No llevar un buen equilibrio entre [...]

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